16 ноября 2020 года
Коллективный договор «Пассажиравтотранса»  признан одним из лучших среди предприятий внебюджетной сферы Петербурга. По итогам конкурса Ленинградской  Федерации профсоюзов «Пассажиравтотранс» награжден дипломом III степени. Целью ежегодного конкурса  является выявление  эффективного опыта коллективно-договорного регулирования, ведь договор остается основным инструментом регулирования социально-трудовых отношений.

Социальная политика «Пассажиравтотранса» направлена на повышение социальной защищенности сотрудников, создание благоприятных условий труда и отдыха, включая ежегодную индексацию заработной платы. Коллективный договор, в свою очередь, содержит обширный перечень льгот и гарантий, а также  обязательств работодателя.  Профсоюзная жизнь сотрудников автопредприятий всегда была неотъемлемой частью существования отрасли и сегодня остается активной.  Обмен мнениями и конструктивный диалог между профсоюзом и  работодателем является достойным примером социального партнерства.